（通讯员：雷师扬 陈泽然）2019年9月20日下午2时，中南财经政法大学文澜学院第164期系列讲座在文澴楼709教室顺利举行。本期讲座的题目是 “Matching with Peer Monitoring”，主讲人是来自中山大学的陈斌副教授。文澜学院院长龚强，老师荣昭、曾辰航、皇甫秉超、帅杰等，以及文澜学院部份学生出席了本次讲座。
在讲座的过程中，陈教授结合已有文献，对“是否组队工作”和“如何进行组队”两个问题进行了解释：组队工作能够促进知识传播、使成员之间相互督促从而提高工作效率，但同时也存在部分成员可能不劳而获的缺陷；团队效应在异质性强的队伍里的作用更为明显，既有文献从不同角度对正向组队（强配强）和负向组队（强配弱）的优劣进行探讨得出了不同的结论。
进一步的，陈教授以团队效应中的团队监督为切入点，结合团队的异质性对上述两个问题进行了回答：根据不同个体的能力差别，将能力处于极端的个体进行组队，遵循负向组队（强配弱）的原则；对于能力处于中等的个体，则使他们不组队单独进行工作。陈教授的发现在企业的工作培训和员工招募等方面都有着深远意义。
参加讲座的老师们现场进行了热烈的交流，同学们也积极参与提问发言，讲座在一片掌声中圆满结束。
